在環(huán)保監(jiān)管日益嚴(yán)格的今天，企業(yè)對(duì)環(huán)保行政處罰的關(guān)注度不斷攀升。近期，一則關(guān)于“采樣不合規(guī)，即使超標(biāo)也不能作為處罰證據(jù)”的報(bào)道引發(fā)了廣泛討論。這一話題不僅關(guān)乎環(huán)保執(zhí)法的公正性與合法性，更對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和環(huán)保管理提出了新的思考與要求。

    一、環(huán)保行政處罰辦法的新要求

    2023年5月16日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)了《生態(tài)環(huán)境行政處罰辦法》，該辦法分為八章92條，對(duì)行政處罰案件的辦理流程作出了詳細(xì)規(guī)定。其中，在調(diào)查取證，環(huán)節(jié)明確了更為規(guī)范和嚴(yán)格的要求，以確保執(zhí)法過程的公正性、合法性和科學(xué)性。這些要求的出臺(tái)，體現(xiàn)了環(huán)保執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ψC據(jù)合規(guī)性的高度重視，也意味著企業(yè)在環(huán)保面對(duì)檢查時(shí)，需要更加注重自身環(huán)保管理的規(guī)范化和合法性。

    二、采樣合規(guī)性的核心要點(diǎn)

    人員要求：在環(huán)保執(zhí)法采樣過程中，必須有執(zhí)證執(zhí)法人員在場(chǎng)。這意味著采樣工作不能隨意由非專業(yè)人員或無執(zhí)法資格的人員進(jìn)行操作。執(zhí)法人員的在場(chǎng)不僅能夠確保采樣過程的規(guī)范性，還能在一定程度上保障證據(jù)的合法性和有效性。例如，在案例一中，環(huán)境保護(hù)局因未能提供證據(jù)證明指定專人負(fù)責(zé)調(diào)查取證，導(dǎo)致處罰程序違法，這凸顯了人員在場(chǎng)對(duì)于采樣合規(guī)性的重要性。

    樣品處理要求：樣品在采集后必須進(jìn)行密封處理，以防止樣品受到污染或發(fā)生變化。未密封的樣品無法保證其真實(shí)性和原始性，因此不能作為執(zhí)法證據(jù)。這要求執(zhí)法人員在采樣過程中嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)樣品進(jìn)行封裝和標(biāo)記，同時(shí)也提醒企業(yè)在配合采樣時(shí)，關(guān)注樣品的處理是否符合要求。

    分析方法要求：所采用的分析方法必須符合相關(guān)技術(shù)要求。這是確保監(jiān)測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性和可靠性的關(guān)鍵因素。不同的污染物和監(jiān)測(cè)項(xiàng)目可能需要特定的分析方法，只有使用經(jīng)過驗(yàn)證和認(rèn)可的方法，才能保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)具有科學(xué)依據(jù)和法律效力。

    采樣過程記錄要求：采樣過程需要有詳細(xì)的記錄，包括制作取樣記錄或?qū)⑵溆浫氍F(xiàn)場(chǎng)檢查（勘察）筆錄，還可以通過拍照、錄像等方式進(jìn)行記錄這些。記錄能夠證明采樣程序的合法性和樣品的真實(shí)性，為后續(xù)的監(jiān)測(cè)和處罰提供有力的證據(jù)支持。

    三、典型案例分析

    案例一：專人負(fù)責(zé)調(diào)查取證的缺失：某環(huán)境保護(hù)局在對(duì)一家企業(yè)進(jìn)行處罰時(shí)，未能提供證據(jù)證明其在立案后指定專人負(fù)責(zé)調(diào)查取證。法院在審理過程中認(rèn)為，該環(huán)境保護(hù)局的處罰程序存在違法之處。這一案例強(qiáng)調(diào)了專人負(fù)責(zé)調(diào)查取證在環(huán)保行政處罰中的重要性，只有明確了責(zé)任主體，才能確保調(diào)查取證及時(shí)工作的性和有效性，從而為后續(xù)的處罰提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    案例二：調(diào)查取證程序的違反：在另一起案件中，環(huán)境保護(hù)局的調(diào)查詢問筆錄由一人進(jìn)行，違反了證據(jù)收集程序規(guī)定。法院對(duì)該證據(jù)不予采信，并撤銷了環(huán)境保護(hù)局作出的行政決定。這一案例清晰地表明了調(diào)查取證程序的嚴(yán)謹(jǐn)性，執(zhí)法人員不得少于兩人且需出示執(zhí)法證件，這是保障當(dāng)事人合法權(quán)益和確保證據(jù)合法性的基本要求。

    案例三：采樣過程證據(jù)的缺失：某環(huán)境保護(hù)局因未能提供采樣過程的證據(jù)，無法證明采樣程序合法，導(dǎo)致其做出的處罰因主要證據(jù)不足而受到質(zhì)疑。法院認(rèn)為，采樣是監(jiān)測(cè)的必經(jīng)程序，其合法性直接關(guān)系到監(jiān)測(cè)結(jié)果的真實(shí)性。這提醒環(huán)保執(zhí)法部門在采樣過程中必須嚴(yán)格遵守規(guī)定，完整記錄采樣過程以，確保監(jiān)測(cè)報(bào)告的合法性和有效性。

    案例四：監(jiān)測(cè)報(bào)告的形式瑕疵：一例中，環(huán)境保護(hù)局提交的監(jiān)測(cè)報(bào)告未記載委托單位，存在形式瑕疵。雖然這一瑕疵相對(duì)較輕微，但也反映出在監(jiān)測(cè)報(bào)告制作過程中的不規(guī)范之處。監(jiān)測(cè)報(bào)告作為環(huán)境行政處罰的重要證據(jù)之一，必須嚴(yán)格按照要求載明各項(xiàng)內(nèi)容，以保證其完整性和可信度。

    四、企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略與建議

    加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)與管理：企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到環(huán)保工作的重要性，將環(huán)保管理納入企業(yè)的核心戰(zhàn)略。建立健全的環(huán)保管理制度，明確各部門和崗位在環(huán)保工作中的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)員工的環(huán)保培訓(xùn)，提高全體員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。

    嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)要深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)保要求。在建設(shè)項(xiàng)目前期，充分考慮環(huán)保因素，進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，并嚴(yán)格按照審批要求進(jìn)行建設(shè)和生產(chǎn)。在日常生產(chǎn)過程中，加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。

    積極配合環(huán)保執(zhí)法檢查：當(dāng)面臨環(huán)保執(zhí)法檢查時(shí)，企業(yè)應(yīng)積極配合執(zhí)法人員的工作，提供所需的資料和信息。同時(shí)，關(guān)注執(zhí)法過程的合法規(guī)范性和性，如采樣人員的資質(zhì)、采樣方法、樣品處理等環(huán)節(jié)是否符合要求。如有疑問或發(fā)現(xiàn)不規(guī)范之處，應(yīng)及時(shí)與執(zhí)法人員溝通并提出意見。

    建立環(huán)保應(yīng)急機(jī)制：企業(yè)應(yīng)制定完善的環(huán)保應(yīng)急機(jī)制，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)環(huán)境事件。包括建立應(yīng)急救援隊(duì)伍、配備應(yīng)急物資、制定應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練等。在發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時(shí)，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施減少環(huán)境污染和損失，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。

    環(huán)保執(zhí)法中的證據(jù)合規(guī)性，尤其是采樣程序的規(guī)范性，是確保環(huán)保行政處罰公正、合法的關(guān)鍵。隨著《生態(tài)環(huán)境行政處罰辦法》的實(shí)施，企業(yè)應(yīng)更加重視自身的環(huán)保管理工作，嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合環(huán)保執(zhí)法檢查，以降低環(huán)保違法風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，環(huán)保執(zhí)法部門也應(yīng)不斷加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，提高執(zhí)法水平和收集證據(jù)的規(guī)范性，共同推動(dòng)我國(guó)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。